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9月3日下午，高速管理公司首期职工技能拓展培训正式开班，公司70名职工参加了本次高速公路相关水电、设备维修、计算机网络等专业技能培训。

前期，高速管理公司主要领导带队走访基层收费所摸排调查取消省界收费站工作的员工思想动态，通过交流座谈等形式了解职工心声，宣传引导相关政策。同时，高速管理公司针对人员转岗安置问题，按照取消高速公路省界收费站整体工作部署，将其作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践课堂，超前谋划，细化方案，积极对接市总工会联合开展本次为期一个月的职工技能拓展培训。

培训现场，由高速管理公司相关负责人和市总工会培训中心培训讲师组成的授课老师，分别从高速公路营运收费模式发展形势和计算机维护维修技术方面，通过理论讲解和实际操作相结合的方式为职工进行授课，师生双方在互动沟通中，熟练掌握计算机领域的基本知识，为后续更专业的学习打下扎实的基础。

此次职工技能拓展培训，进一步推进职工综合素质提升，鼓励引导职工自主学习，不等不靠，化被动为主动，实现“一岗多能”。下阶段，高速管理公司将结合后期一线职工转岗需求，科学设置多样化的职工技能培训课程，配备专业师资力量，丰富课程内容，多渠道分流安置收费人员，稳步推进取消省界收费站人员的安置工作。